《万智牌：竞技场》开发团队成立员工组织，成为威世智旗下首个工会

员工告诉 Aftermath，合并的准备工作持续了 2 到 12 个月。积极行动的主要动力是近期公司政策的变化。开发者要求为他们提供免于裁员的保护，确保可持续的工作量，并解决围绕生成式人工智能使用的争议问题。员工们还寻求废除该规则，该规则规定母公司孩之宝拥有作者所有创作材料的权利，即使是这些材料是在工作时间外创作的。

团队对管理层要求两年内搬到西雅图办公室的要求尤其不满。此前，工作室积极扩充员工，并从不同地区招聘专家进行远程工作。现在工作条件在未征得员工同意的情况下发生了变化。据高级程序员瓦伦丁·鲍威尔介绍，强制返回办公室是孩之宝公司的倡议，直接管理魔法风云会不会对此有任何影响。产品经理 Rogue Kessler 补充说，随着企业管理层开始以最后通牒沟通，与上级的沟通明显恶化。

周一，工会代表正式通知公司他们的意图，并向国家劳资关系委员会提交了投票请愿。球队要求孩之宝和海岸巫师在 5 月 1 日前自愿承认他们的组织。如果管理层达成折衷方案，工会承诺撤回请愿。游戏创作者还向项目观众呼吁公开支持他们的诉求。